Работаем по Украине, Европе и всему миру phone 0 800 209 727
Залишити заявку

Як збільшити конверсію на 90,24%

і отримати зростання в продажах на 69% завдяки системному відділу продажів?

Bussines SREDA

Ніша:

Освіта

Геолокація

Україна

Тип:

B2C

на 90,24%

збільшення конверсії в продаж

на 69%

зросли продажі

Що було до співпраці з Бюро продажів:

У відділі продажів панував хаос, не було системності та розуміння, хто і за що відповідає.

Що отримали в результаті:

Отримали системний та прибутковий відділ продажів, завдяки роботі якого встановили абсолютний рекорд продажів за всю історію компанії.

Які дії консультантів Бюро продажів призвели до результату:

Знайдено та адаптовано 8 менеджерів з продажів. Навчено керівника відділу продажів. Виведено на посаду двох тім-лідів.

Систематизовано та регламентовано роботу відділу продажу. Впроваджено: функціональні матриці, посадові інструкції, таблиці виміру статистики та прогнозу продажів. Відслідковується загальна конверсія за всіма продуктами, менеджерами, командами продажів.

Налаштована та покращена CRM-система. Впроваджено дашборди візуалізації показників через Google Excel та графіки у Data Studio.

Написано скрипт продажів під всі продукти. На щоденній основі працював коуч для відділу продажів щодо покращення якості розмов з клієнтами.

Провели стратегічну сесію для компанії, результатом якої було створення місії, цінностей компанії, зроблено організаційну структуру та поділ обов’язків між відділами. Було вирішено питання комунікації та регламентовано роботу між відділами.

Інші кейси

Як з нуля побудувати системний відділ продажів за 7 місяців, встановити абсолютні рекорди по кількості заявок та відправок та отримати на 55% зростання прибутку?

  • +67% зростання обороту
  • +55% зростання прибутку;
  • +26% зростання середнього чека.

Реорганізували відділ продажу Finmap та збільшили оберт на 18%

  • Побудували цілісну систему продажів
  • Стабільне зростання +18% збільшення оберту в перші 2 місяці співпраці без збільшення штату
  • На 15% зменшили показник відтоку клієнтів
  • На 20% підняли середню конверсію у SDR та на 35% менеджерів з продажів

Як з нуля побудували системний відділ впровадження для проєкту Мрія та зробили результати ще до офіційного анонсу Президентом України?

  • Побудували відділ залучення
  • Зробили результат до офіційного анонсу запуску проєкту
  • Збільшили конверсію з клієнта у зустріч
  • Збільшили конверсію із зустрічі до підключення

Як за 4 місяці побудували з нуля системний відділ продажів в Дубай?

  • Створено системний та прибутковий відділ продажу з нуля.

Як побудувати з нуля відділ продажів та на 3-й місяць досягли виконання плану продажів на 144% при участі одного менеджера?

  • Створено системний та прибутковий відділ продажу з нуля.
  • Найнято та адаптовано 3 менеджери з продажу.
  • На другий місяць досягли виконання плану на 144%.

Як вдалося витягнути власника з операційки та виконати 82% річного фінплану за 4 місяці?

  • Червень - план виконано на 123%
  • Травень - план виконано на 46% (з урахуванням втрати всієї команди)
  • Березень - план виконано на 44%

Як побудувати ефективний відділ продажів та збільшити оберт на 26% в порівнянні з минулим роком?

  • на 160,5% зріс середній чек в порівнянні з минулим роком
  • на 109,4% був виконаний план продажів максимум, станом на грудень місяць

Як побудувати ефективний відділ продажів за 5 місяців та зробити х2 в грошах, продажах та показниках?

  • зробили X2 в грошах та збільшили показники
  • конверсія по програмі SMMpro підвищилась на 6% по відділу, а у одного із менеджерів на 20% у порівнянні з минулим періодом

Як реорганізувати діючий відділ продажів, пробити фінансову стелю та зробити х300 в грошах?

  • Приріст обороту в 2024 році напрям "Запчастини" у порівнянні з 2023 роком - 17,01%
  • Зростання середнього чеку в 2024 році напрям "Інструменти" у порівнянні з 2023 роком - 36,19%
  • Зростання середнього чеку в 2024 році напрям "Запчастини" у порівнянні з 2023 роком - 26,48%

Яка основна проблема/завдання, яке ви хочете вирішити за допомогою наших послуг?

На яку посаду ви шукаєте співробітника?

Яка основна проблема/завдання, яке ви хочете вирішити за допомогою наших послуг?

Оберіть ваш варіант: