0 800 209 727
Підбір та найм керівників
За 8 років ми провели 10 000+ співбесід та успішно реалізували понад 2000+ проєктів з найму. Ми точно знаємо, як підібрати керівника, який покаже результат.
Підібрати Топ-менеджера
Створюємо аватар
ідеального кандидата
Наші рекрутери детально вивчають ваш бізнес, вимоги, цілі і завдання які буде виконувати кандидат, щоб сформувати чіткі очікування.
Розробляємо HR-воронки та розміщення вакансій
Розробляємо HR-воронку на підбір вашого ідеального кандидата, пишемо, розміщуємо та підтримуємо на топ-рівні унікальні тексти вакансії.
Скрінінг та відбір
кандидатів
Фільтруємо відгуки та запрошуємо на співбесіди найкращих кандидатів.
Тільки індивідуальні
співбесіди
З кожним обраним кандидатом проводимо виключно індивідуальну співбесіду.
Тестове завдання
При позитивному результаті співбесіди кандидат виконує контрольне завдання, що складене на основі ваших вимог.
Зустріч-знайомство
Організовуємо для вас зустріч-знайомство з кандидатом та працевлаштовуємо його у випадку позитивного рішення.
* Для кандидатів на позицію HSD проводимо навчання з основ управління, планування, контролю, мотивації, формування команди та фінансового планування у відділі продажів
Наймаємо
з гарантією
гарантуємо 3 місяці роботи
нового працівника
Безкоштовна
заміна
При звільненні кандидата протягом гарантійного терміну, безкоштовно замінюємо його на іншого
Поетапна
оплата
Розбиваємо оплату на 4 платежі протягом 3-х місяців гарантійного терміну
Повна прозорість процесу
Ви спостерігаєте за всіма процесами: від створення унікального тексту вакансії до написання контрольного завдання для кандидата
01
Створюємо аватар ідеального кандидата
Наші рекрутери детально вивчають ваші вимоги, цілі і завдання які буде виконувати кандидат, щоб сформувати чіткі очікування.
02
Розробляємо HR-воронки та розміщення вакансій
Розробляємо HR-воронку на підбір вашого ідеального кандидата, пишемо, розміщуємо та підтримуємо на топ-рівні унікальні тексти вакансії.
03
Скрінінг та відбір кандидатів
Фільтруємо відгуки та запрошуємо на співбесіди найкращих кандидатів.
04
Тільки індивідуальні співбесіди
З кожним обраним кандидатом проводимо виключно індивідуальну співбесіду.
05
Тестове завдання
При позитивному результаті співбесіди кандидат виконує контрольне завдання, що складене на основі ваших вимог.
06
Зустріч-знайомство
Організовуємо для вас зустріч-знайомство з кандидатом та працевлаштовуємо його у випадку позитивного рішення.
Для кандидатів на позицію HSD проводимо навчання з основ управління, планування, контролю, мотивації, формування команди та фінансового планування у відділі продажів
“Круто, що у вас є триденна адаптація нового співробітника, щоб зрозуміти дійсно він мені підійде чи ні.
Цього немає у інших рекрутингових компаніях, де знайшли людину по більш-менш потрібним вимогам і все. Принаймі у мене так було”
Менеджерів з продажу
(sales manager i SDR)
Customer Success and
Relationship Managers
“Дуже сподобалось з вами працювати. Все чітко, прозоро, робиться поетапно, комунікація на високому рівні.
Ще в процесі найму я зрозуміла, що ви хочете знайти мені людину в команду, щоб вона принесла результат, а не просто аби когось знайти”
Менеджерів з продажу
(sales manager i SDR)
Керівник відділу продажу
“Звернувся із запитом найму керівника відділу продажів. Закрили позицію десь за місяць. Дуже сподобався системний підхід, ніколи не виникало відчуття, якоїсь недомовленості чи нерозуміння інформації.
До мене доходили кандидати, які вже були ознайомлені з нішею, продуктом, адаптовані до роботи і я не витрачав свій час на навчання. Дуже задоволені таким підходом і сподобалося, що оплата була поетапна.
Дає відчуття безпеки та застрахованності”.
Керівник відділу продажу
8+ років
безперервної практики
100 000+
вивчених резюме
300+
працевлаштованих
топ - менеджерів з продажів
270+
клієнтів рекомендують нас своїм бізнес-партнерам
Генеральний директор
Комерційний директор
Операційний директор
Директор з продажів
Керівник відділу продажів
Знайдемо ідеального СEO/ССО/СОО/CSO/HSD у вашу компанію
Олександр Соловей, CEO
та co-founder of Finmap
“Круто, що у вас є триденна адаптація нового співробітника, щоб зрозуміти дійсно він мені підійде чи ні.
Цього немає у інших рекрутингових компаніях, де знайшли людину по більш-менш потрібним вимогам і все. Принаймі у мене так було”
Ірина Грибан, власниця
компанії Complete SPA
“Дуже сподобалось з вами працювати. Все чітко, прозоро, робиться поетапно, комунікація на високому рівні.
Ще в процесі найму я зрозуміла, що ви хочете знайти мені людину в команду, щоб вона принесла результат, а не просто аби когось знайти”
Олексій, Архітектурна
3D Візуалізація (Польша)
“Звернувся із запитом найму керівника відділу продажів. Закрили позицію десь за місяць. Дуже сподобався системний підхід, ніколи не виникало відчуття, якоїсь недомовленості чи нерозуміння інформації.
До мене доходили кандидати, які вже були ознайомлені з нішею, продуктом, адаптовані до роботи і я не витрачав свій час на навчання. Дуже задоволені таким підходом і сподобалося, що оплата була поетапна.
Дає відчуття безпеки та застрахованності”.
Anna Holland (Fedko),
консультант з дитячого сну
“З вами було професійно і водночас дуже людяно. Ви змогли знайти до мене ключик, хоча я специфічна пані і було важливо, щоб ви зрозуміли, хто саме мені потрібен.
Ваші поради були дуже влучними, виходячи з вашого досвіду найму. Ви відчули мене і знайшли саме ту людину, яка потрібна мені.
Зараз мій асистент вже другий місяць працює у мене і я дуже задоволена. Маю купу вільного часу на розвиток свого проєкту”.
Анна Соломка
Керівниця відділу виробництва
Катерина Маковійчук
HR/менеджерка з
адаптації
Анастасія Маркова
Рекрутерка
Ірина Майко
Рекрутерка
Катерина Мягка
Рекрутерка
Ігор Худолєй
Рекрутер
Залишайте заявку та наш менеджер відповість на всі ваші питання
Що включає в себе послуга «Найм топ-менеджерів»?
Це комплексна послуга від Бюро продажів Андрія Крупкіна, яка охоплює створення усіх матеріалів для найму (вакансії, стратегію, аватар). Пошук кандидатів, відбір кандидатів по компетенціях, первинну адаптацію, яка включає в себе і навчання нових співробітників.
Як розпочати співпрацю?
Щоб розпочати, заповніть форму на нашій сторінці або зателефонуйте за номером 0 800 216 799. Ми організуємо безкоштовну консультацію, під час якої обговоримо ваші потреби та визначимо стратегію пошуку та найму.
Які етапи включає процес найму?
Процес складається з кількох етапів:
Які гарантії ви надаєте? Якщо кандидат не підійде
чи швидко звільниться?
Гарантуємо ефективну роботу нового співробітника протягом 3 місяців. Якщо кандидат звільняється протягом гарантійного періоду, ми безкоштовно надаємо заміну.
Працюєте по договору?
Так, працюємо офіційно та за договором.
Маю додаткові питання, як можна зв'язатися з вами?
Ви можете зв'язатися з нами через форму на сайті або за телефоном: 0 800 216 799. Ми працюємо по Україні, Європі та всьому світу (окрім рф та білорусі).
Чи є варіант найму та адаптації англомовного
ТОП-менеджера?
Так, є така можливість.
