Работаем по Украине, Европе и всему миру phone 0 800 209 727

Як витягнути власника з операційки, коли останніх років вона продавала сама,

побудувати відділ продажів і зрости у виконанні плану продажів з 41% до 100,79%?

Forasland

Ніша:

Земельний консалтинг

Геолокація

Україна

Тип:

B2B / B2C

з 4,13% до 45,53%

відбулося зростання конверсії

з 41% до 100,79%

ріст виконання плану продажів

Що було до співпраці з Бюро продажів:

Відділу продажів, як такого не було. Власник 5 років продавала сама, бо вважала, що краще за неї ніхто не знає продукту і не зможе продати, бо специфічна ніша.

Що отримали в результаті:

Побудували системний та прибутковий відділ продажів, інвестиції якого окупилися вже до завершення співпраці.

- Створенням схем землеустрою та техніко-економічним обґрунтуванням використання та охорони земель адміністративно-територіальних одиниць
- Проектами землеустрою щодо встановлення (зміни) кордонів
- Проектами землеустрою щодо організації та встановлення меж територій природно-заповідного фонду

Які дії консультантів Бюро продажів призвели до результату:

створено відділ продажів з нуля

найняли керівника відділу продажів та трьох менеджерів

виконання фінансового плану

впроваджено систему продажів

впроваджено щоденні / щотижневі / щомісячні координації

розроблено та впроваджено функціональну матрицю керівника відділу продажів

розроблено та впроваджено регламенти, чек-листи роботи менеджерів з продажів та керівника відділу продажів

впроваджено щоденні звіти, статистики, фіксування показників відділу продажів 

впроваджено матеріальну та нематеріальну мотивацію

впроваджено та настроєно CRM

впроваджено віджет “Платежі”, інтеграція з Google Disc

підключена та інтегрована телефонія

налаштовано воронки продажів 

проведено сегментацію бази клієнтів

налаштовано аналітику в CRM та автоматизацію дій керівника та менеджерів

менеджер виконав план продажів на 3-й місяць

структуризація та розвиток інших відділів компанії за прикладом відділу продажів

Інші кейси

Яка основна проблема/завдання, яке ви хочете вирішити за допомогою наших послуг?

На яку посаду ви шукаєте співробітника?

Яка основна проблема/завдання, яке ви хочете вирішити за допомогою наших послуг?

Оберіть ваш варіант: