Перейти к содержанию
Оставить заявку

Кейс · Реорганизация отдела продаж

Построили эффективный колл-центр для онлайн-ресторана и средний чек вырос на 9%

Клиент просил создать систему для колл-центра и поднять средний чек. Прописали регламенты, план продаж и скрипты по допродажам - средний чек вырос на 9%, конверсия в базу составила 10-⁠35% в зависимости от сегмента.

Результат сотрудничества

+9%
Средний чек
после внедрения системы call-центра
10-35%
Конверсия в базу
в зависимости от сегмента

Что изменилось в компании

До сотрудничества

Клиент обратился с запросом создать систему для call-центра.

Нужно было повысить средний чек и улучшить работу менеджеров с базой клиентов.

После сотрудничества

Внедрили систему для более эффективной работы call-центра, выросли показатели и количество продаж.

Средний чек вырос на 9%, конверсия в базу составила 10-35% в зависимости от сегмента.

Прописали регламенты, скрипты продаж и систему мотивации для команды.

Как реализовывали проект

  1. Система

    Call-центр с нуля

    Создали систему для более эффективной работы call-центра и прописали регламенты отдельно для руководителя и операторов.

  2. Планирование

    План продаж и мотивация

    Разработали детальный план продаж для менеджеров и систему материальной мотивации и KPI.

  3. Скрипты

    Допродажи и работа с базой

    Прописали инструкции по допродажам и скрипты продаж, научили команду технике повышения среднего чека.

  4. Контроль

    Ежедневная статистика

    Внедрили ежедневную статистику по каждому менеджеру и контроль разговоров на соблюдение этапов продажи.

  5. Развитие команды

    Обучение и разборы

    Внедрили утренние планёрки, еженедельные разборы разговоров и обучение по продажам и продукту.

Что сделали консультанты Бюро продаж

Полный перечень работ по проекту.

  • Создали систему для более эффективной работы call-центра.
  • Прописали регламенты и стандарты работы отдельно для руководителя и операторов.
  • Разработали детальный план продаж для менеджеров с учётом источника заявки, города, допродаж и работы с базой.
  • Разработали систему материальной мотивации и KPI.
  • Прописали чёткие инструкции по допродажам и работе с текущей клиентской базой.
  • Внедрили традицию утренних планёрок команды.
  • Ведётся ежедневная статистика по каждому менеджеру.
  • Контролируют и системно анализируют разговоры менеджеров на соблюдение этапов продажи и техники повышения чека.
  • Разработали систему контроля и прогноза выполнения плана по опережающим показателям.
  • Разработали продуктовую матрицу и внедрили еженедельные разборы разговоров, обучение по продажам и продукту.
  • Прописали скрипты продаж для заявок, базы клиентов, возражений и отдела доставки.
  • Научили команду технике повышения среднего чека.

Такой же отдел в вашем бизнесе

Разберём ваш отдел продаж на бесплатной консультации и скажем, что даст наибольший прирост в вашей нише.

Получить консультацию

Какая основная проблема/задача, которую вы хотите решить с помощью наших услуг?

На какую должность вы ищете сотрудника?

Какая основная проблема/задача, которую вы хотите решить с помощью наших услуг?

Выберите ваш вариант: