0 800 209 727
Подбор и найм руководителей
За 8 лет мы провели более 10 000 собеседований и успешно реализовали более 2000 проектов по найму. Мы точно знаем, как подобрать руководителя, который даст результат.
Подобрать ТОП-менеджера
Создаём аватар
идеального кандидата
Наши рекрутеры детально изучают ваш бизнес, требования, цели и задачи, которые будет выполнять кандидат, чтобы сформировать чёткие ожидания.
Разработка HR-воронки и размещение вакансий
Создаём HR-воронку подбора идеального кандидата, пишем, размещаем и поддерживаем на топ-уровне уникальные тексты вакансий.
Скрининг и отбор
кандидатов
Фильтруем отклики и приглашаем на собеседования лучших кандидатов.
Только индивидуальные
собеседования
С каждым выбранным кандидатом проводим исключительно индивидуальное собеседование.
Тестовое задание
При положительном результате собеседования кандидат выполняет контрольное задание, составленное на основе ваших требований.
Встреча-знакомство
Организуем для вас встречу-знакомство с кандидатом и трудоустраиваем его в случае положительного решения.
* Для кандидатов на позицию HSD проводим обучение основам управления, планирования, контроля, мотивации, формирования команды и финансового планирования в отделе продаж
Нанимаем
с гарантией
Гарантируем 3 месяца работы
нового сотрудника
Бесплатная
замена
При увольнении кандидата в течение гарантийного срока бесплатно заменяем его другим
Поэтапная
оплата
Разбиваем оплату на 4 платежа в течение 3 месяцев гарантийного срока
Полная прозрачность процесса
Вы наблюдаете за всеми этапами: от создания уникального текста вакансии до подготовки контрольного задания для кандидата
01
Створюємо аватар ідеального кандидата
Наші рекрутери детально вивчають ваші вимоги, цілі і завдання які буде виконувати кандидат, щоб сформувати чіткі очікування.
02
Розробляємо HR-воронки та розміщення вакансій
Розробляємо HR-воронку на підбір вашого ідеального кандидата, пишемо, розміщуємо та підтримуємо на топ-рівні унікальні тексти вакансії.
03
Скрінінг та відбір кандидатів
Фільтруємо відгуки та запрошуємо на співбесіди найкращих кандидатів.
04
Тільки індивідуальні співбесіди
З кожним обраним кандидатом проводимо виключно індивідуальну співбесіду.
05
Тестове завдання
При позитивному результаті співбесіди кандидат виконує контрольне завдання, що складене на основі ваших вимог.
06
Зустріч-знайомство
Організовуємо для вас зустріч-знайомство з кандидатом та працевлаштовуємо його у випадку позитивного рішення.
Для кандидатів на позицію HSD проводимо навчання з основ управління, планування, контролю, мотивації, формування команди та фінансового планування у відділі продажів
«Круто, что у вас есть трёхдневная адаптация нового сотрудника, чтобы понять, действительно ли он мне подходит или нет.
Этого нет у других рекрутинговых компаний, где просто находят человека по более-менее подходящим требованиям — и всё. По крайней мере, у меня так было»
Менеджеров по продажам
(sales manager и SDR)
Customer Success и
Relationship Managers
«Очень понравилось с вами работать. Всё чётко, прозрачно, поэтапно, коммуникация на высоком уровне.
Ещё в процессе найма я поняла, что вы хотите найти мне человека в команду, который принесёт результат, а не просто “кого-то закрыть”»
Менеджера по продажам
(sales manager и SDR)
Руководитель отдела продаж
«Обратился с запросом на найм руководителя отдела продаж. Закрыли позицию примерно за месяц.
Очень понравился системный подход — никогда не возникало ощущения недосказанности или непонимания информации.
Ко мне приходили кандидаты, которые уже были знакомы с нишей и продуктом, адаптированы к работе, и я не тратил время на обучение. Понравилось, что оплата была поэтапной — это даёт ощущение безопасности».
Руководитель отдела продаж
7+ лет
непрерывной практики
100 000+
изученных резюме
280+
трудоустроенных
топ-менеджеров по продажам
250+
клиентов рекомендуют нас своим бизнес-партнёрам
Генеральний директор
Комерційний директор
Операційний директор
Директор з продажів
Керівник відділу продажів
Знайдемо ідеального СEO/ССО/СОО/CSO/HSD у вашу компанію
Олександр Соловей, CEO
та co-founder of Finmap
“Круто, що у вас є триденна адаптація нового співробітника, щоб зрозуміти дійсно він мені підійде чи ні.
Цього немає у інших рекрутингових компаніях, де знайшли людину по більш-менш потрібним вимогам і все. Принаймі у мене так було”
Ірина Грибан, власниця
компанії Complete SPA
“Дуже сподобалось з вами працювати. Все чітко, прозоро, робиться поетапно, комунікація на високому рівні.
Ще в процесі найму я зрозуміла, що ви хочете знайти мені людину в команду, щоб вона принесла результат, а не просто аби когось знайти”
Олексій, Архітектурна
3D Візуалізація (Польша)
“Звернувся із запитом найму керівника відділу продажів. Закрили позицію десь за місяць. Дуже сподобався системний підхід, ніколи не виникало відчуття, якоїсь недомовленості чи нерозуміння інформації.
До мене доходили кандидати, які вже були ознайомлені з нішею, продуктом, адаптовані до роботи і я не витрачав свій час на навчання. Дуже задоволені таким підходом і сподобалося, що оплата була поетапна.
Дає відчуття безпеки та застрахованності”.
Anna Holland (Fedko),
консультант з дитячого сну
“З вами було професійно і водночас дуже людяно. Ви змогли знайти до мене ключик, хоча я специфічна пані і було важливо, щоб ви зрозуміли, хто саме мені потрібен.
Ваші поради були дуже влучними, виходячи з вашого досвіду найму. Ви відчули мене і знайшли саме ту людину, яка потрібна мені.
Зараз мій асистент вже другий місяць працює у мене і я дуже задоволена. Маю купу вільного часу на розвиток свого проєкту”.
Анна Соломка
Руководитель отдела производства
Катерина Маковийчук
HR/менеджер по
адаптации
Эвелина Окунская
Руководитель направления найма и адаптации
Анастасия Маркова
Рекрутер
Ирина Майко
Рекрутер
Екатерина Мягкая
Рекрутерк
Игорь Худолей
Рекрутер
Оставьте заявку, и наш менеджер ответит на все ваши вопросы
Что включает в себя услуга «Найм топ-менеджеров»?
Это комплексная услуга от Бюро продаж Андрея Крупкина, которая включает создание всех материалов для найма (вакансии, стратегия, аватар кандидата), поиск и отбор кандидатов по компетенциям, а также первичную адаптацию, включая обучение новых сотрудников.
Как начать сотрудничество?
Чтобы начать сотрудничество, заполните форму на нашем сайте или позвоните по номеру 0 800 216 799. Мы организуем бесплатную консультацию, во время которой обсудим ваши потребности и определим стратегию поиска и найма.
Какие этапы включает процесс найма?
Процесс состоит из нескольких этапов:
Какие гарантии вы предоставляете? Что если кандидат не подойдёт
или быстро уволится?
Мы гарантируем эффективную работу нового сотрудника в течение 3 месяцев. Если кандидат увольняется в течение гарантийного периода, мы бесплатно предоставляем замену.
Вы работаете по договору?
Да, мы работаем официально и по договору.
У меня есть дополнительные вопросы, как с вами связаться?
Вы можете связаться с нами через форму на сайте или по телефону: 0 800 216 799. Мы работаем по Украине, Европе и всему миру (кроме рф и беларуси).
Есть ли возможность найма и адаптации англоязычного
ТОП-менеджера?
Да, такая возможность есть.
