Перейти к содержанию
Оставить заявку

Кейс · Реорганизация отдела продаж

Реорганизовали отдел продаж бюро переводов за 3 месяца и продажи выросли в 2,5 раза

Клиент просил построить системный отдел и увеличить продажи. Расширили команду с 2 до 4 менеджеров, внедрили скрипты и CRM - конверсия отдела выросла с 70% до 90%, а продажи услуг перевода - в 2,5 раза за 3 месяца.

Результат за 3 месяца

×2,5
Продажи услуг перевода
за 3 месяца
90%
Конверсия отдела продаж
с 70% до 90%
+54-57%
Количество сделок 2 менеджеров
у каждого из 2 менеджеров
+47%
Средний чек сделки
после построения системного отдела

Отзыв клиента

Что изменилось в компании

До сотрудничества

Клиент просил построить системный отдел продаж и организовать работу команды.

Нужно было увеличить продажи услуг перевода.

После 3 месяцев

Расширили команду отдела продаж с 2 до 4 менеджеров.

Конверсия отдела продаж выросла с 70% до 90%.

Продажи услуг выросли в 2,5 раза за 3 месяца, средний чек сделки - на 47%.

Как реализовывали проект

  1. Команда

    Расширение команды

    Расширили команду отдела продаж с 2 до 4 менеджеров, создали мягкую программу адаптации стажёров.

  2. Система

    Регламенты и стандарты

    Разработали систему отдела продаж, прописали регламенты и стандарты работы.

  3. Мотивация

    Мотивация и план

    Внедрили прозрачную систему материальной мотивации и понятный план продаж для каждого менеджера.

  4. Скрипты

    Скрипты и обучение

    Прописали скрипты продаж и обучили сотрудников технологии переговоров и отработке возражений.

  5. Инструменты

    CRM и воронки

    Перевели работу с клиентами полностью в CRM, выстроили архитектуру воронок и статусы лидов.

Что сделали консультанты Бюро продаж

Полный перечень работ по проекту.

  • Расширили команду отдела продаж с 2 до 4 менеджеров.
  • Создали систему найма и мягкую программу адаптации, которая предупреждает уход стажёров в первый период работы.
  • Разработали систему отдела продаж, прописали регламенты и стандарты работы.
  • Внедрили прозрачную систему материальной мотивации.
  • Актуализировали план продаж для каждого менеджера с понятным пошаговым алгоритмом работы с клиентами.
  • Ведут ежедневный учёт количественных и качественных показателей отдела продаж.
  • Прописали и интегрировали скрипты продаж.
  • Обучили сотрудников технологии переговорного процесса и отработке возражений.
  • Перевели работу с клиентами полностью в CRM, выстроили архитектуру воронок и статусы лидов.

Такой же отдел в вашем бизнесе

Разберём ваш отдел продаж на бесплатной консультации и скажем, что даст наибольший прирост в вашей нише.

Получить консультацию

Какая основная проблема/задача, которую вы хотите решить с помощью наших услуг?

На какую должность вы ищете сотрудника?

Какая основная проблема/задача, которую вы хотите решить с помощью наших услуг?

Выберите ваш вариант: